Invloed op Gedrag en Communicatie
Het DISC-model
Het DISC model brengt voorkeursgedrag en -communicatie in kaart. Hiermee kun je je eigen voorkeuren in verschillende omgevingen herkennen en ook dat van anderen. Daardoor begrijp je (beter) wat jou en anderen motiveert en hoe je jouw communicatie kunt laten aansluiten op anderen. DISC bevordert open communicatie, versterkt relaties en vergroot persoonlijke effectiviteit!
vier persoonlijkheidsstijlen
Wat levert DISC je op?
Het begrijpen van deze vier persoonlijkheidsstijlen helpt je om beter te communiceren, conflicten te voorkomen of te verminderen, de verschillen in anderen te waarderen, vertrouwen te winnen en anderen positief te beïnvloeden.
De DISC analyse kan voor zowel individuele trajecten als voor teamtrainingen ingezet worden. Je ontvangt een uitgebreide persoonlijke rapportage met:
- je voorkeursstijlen ten aanzien van gedrag
- je voorkeursstijlen ten aanzien van communicatie
- hoe je jezelf profileert naar buiten toe
- welk gedrag je laat zien als je stress ervaart
- tips, do's en don'ts voor jezelf en voor je omgeving
- een plan van aanpak als uitgangspunt voor een ontwikkeltraject
Wil je meer informatie over DISC en de mogelijkheden om deze tool in te zetten, neem dan contact met mij op.